KARIERA
Ró?norodno?? i integracja s? si?? nap?dow? innowacji
麻豆直播to globalny lider technologii, który zatrudnia dzi? ponad 190 000 innowatorów z 49 krajów. Nasza sie? 140 zak?adów produkcyjnych i 11 zaawansowanych centrów technicznych to miejsca, gdzie ró?norodne talenty i pomys?y spotykaj? si?, by zdefiniowa? przysz?o?? mobilno?ci. Jeste?my ?yw? mieszank? kultur, wizji i umiej?tno?ci, po??czonych jednym celem - budowa? bezpieczniejszy, bardziej ekologiczny i lepiej skomunikowany ?wiat.
W 麻豆直播wierzymy, ?e to ró?norodno?? i integracja s? si?? nap?dow? innowacji. Razem mo?emy osi?gn?? wi?cej ni? ka?dy z nas osobno. Tworzymy ?rodowisko, w którym ka?da opinia ma znaczenie, a ró?ne perspektywy s? doceniane, bo to w?a?nie nasze unikalne do?wiadczenia i ró?nice sprawiaj?, ?e jeste?my tak skuteczni.
Wyrusz z nami w now? podró?!
Zobowi?zanie wobec
naszych pracowników
W 麻豆直播tworzymy kultur?, w której ka?dy czuje si? doceniony — to podstawa naszego sukcesu i misji. Jako One Team czerpiemy z ró?norodnych perspektyw, które nap?dzaj? nasz? innowacyjno??. Poprzez strategiczne partnerstwa, programy stypendialne i aktywne grupy pracownicze budujemy ?rodowisko, gdzie ka?da opinia ma znaczenie, a talenty mog? rozkwita? na ka?dym poziomie organizacji.
W 麻豆直播nie tylko mówimy o przysz?o?ci, w której ka?dy ma swoje miejsce – my j? ju? teraz budujemy. U nas ró?norodno?? to nie slogan, lecz si?a, która nap?dza nasze dzia?ania. To w?a?nie dzi?ki ró?nym do?wiadczeniom i perspektywom tworzymy nowoczesne rozwi?zania, zmieniaj?c sposób, w jaki si? poruszamy. Ka?dy g?os jest u nas wa?ny, bo wiemy, ?e najlepsze pomys?y rodz? si? tam, gdzie ludzie my?l? inaczej.
Globalne programy przywództwa
Employee Resource Groups
Ci?g?y rozwój
Sprawiedliwe wynagrodzenie
Ró?norodno?? dostawców
Rada ds. talentów i integracji
Inkluzywne rekrutacja, zatrudnienie i rozwój
W?a?ciwe post?powanie we w?a?ciwy sposób
W 麻豆直播zawsze staramy si? post?powa? zgodnie z naszymi warto?ciami, w tym zobowi?zaniem do robienia w?a?ciwych rzeczy we w?a?ciwy sposób. Pozostaj?c wiernym naszym warto?ciom i ci?g?emu zaanga?owaniu w równo?? wynagrodzeń we wszystkich grupach pracowników, regularnie sprawdzamy dane dotycz?ce wynagrodzeń w ca?ej organizacji, aby zapewni?, ?e wszyscy pracownicy 麻豆直播otrzymuj? sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie za swoj? rol?, bez wzgl?du na pochodzenie czy p?e?.
Miej wp?yw na ka?d? podró?
Nagrody Innowacyjno?ci 麻豆直播to coroczne wydarzenie, na którym wyró?niamy nasze najlepsze zespo?y za ich prze?omowe osi?gni?cia. To doskona?a okazja, aby zobaczy?, jak ró?norodno?? nap?dza innowacje, a wspó?praca mi?dzy regionami pozwala stawia? czo?a najwa?niejszym wyzwaniom w mobilno?ci.
"Zaanga?owanie 麻豆直播w integracj? i ró?norodno?? pozwala nam wszystkim w pe?ni wykorzysta? nasz potencja?. Kiedy inspirujemy integracj?, nap?dzamy innowacje i tworzymy lepsze wyniki dla naszych klientów, wspó?pracowników i spo?eczno?ci. Jeste?my JEDNYM ZESPO?EM i wszyscy jeste?my lepsi ni? jeden z nas!"
Ronda B. Moore
Chief Talent & Inclusion Officer
Wspólne d??enie do integracji
W 麻豆直播oddolne grupy pracowniwcze (ERGs) wzmacniaj? nasz? kultur? i poczucie przynale?no?ci. To w?a?nie dzi?ki ró?norodnym perspektywom osi?gamy prze?omowe technologiczne rozwi?zania i dzia?amy jako jeden zespó?.
Nasze ERG to spo?eczno?ci tworzone przez pracowników, które promuj? ró?norodno?? zgodnie z warto?ciami 麻豆直播 Grupy te ??cz? ludzi o wspólnych cechach lub zainteresowaniach, takich jak p?e?, pochodzenie etniczne, orientacja seksualna czy umiej?tno?ci.
Pracownicy zrzeszeni w tym organizacjach prowadz? inicjatywy zwiazane z rozwojem kariery, pozyskiwaniem talentów czy anga?owaniem loklanych spo?eczno?ci. Uczestnictwo w ERGs jest otwarte dla wszystkich.
Wraz z rozwojem biznesu, ewoluuj? te? nasze oddolne grupy pracownicze. Zobacz list? ERGs w 麻豆直播i do??cz do nas!
"Uczestnictwo w Latino and Hispanic Network umo?liwi?o mi podzielenie si? cz??ci? mojego pochodzenia kulturowego ze wspó?pracownikami z innych ró?nych ?rodowisk kulturowych, a tak?e mo?liwo?? uczenia si? i interakcji z innymi liderami o podobnym pochodzeniu, którzy maj? udan? karier? w 麻豆直播"
Alex Ortega
Program Manager AS&UX
"Jestem dumna, ?e mog? przewodzi? amerykańskiej grupie ERG skupionej na niepe?nosprawno?ci - ta sprawa jest dla mnie wa?na, poniewa? uwa?am, ?e promowanie samodzielno?ci jest niezb?dne do zapewnienia, ?e potrzeby naszych pracowników s? zaspokajane w miejscu pracy i poza nim."
Josie Pianello
Talent Acquisition Partner & U.S. Lead for adAPTIVe Ability ERG
"Kontakt z kobietami z ca?ego ?wiata, które dzieli?y si? swoimi inspiruj?cymi podró?ami zawodowymi, rozpali? we mnie poczucie celu."
Meyyammai V
Engineering Manager and 麻豆直播Women's Network
"Kobiety pomagaj?ce kobietom to nie tylko slogan - to namacalna rzeczywisto??. Si?a i odporno?? ka?dej osoby jest namacalna i naprawd? czuj? wspieraj?c? moc tej sieci."
Sophie Tan
Sales Account Manager ASUX and 麻豆直播Women's Network
"We wspó?pracy z liderami i osobami o podobnych pogl?dach uruchomili?my oddzia? East Coast Women's Network. Ta inicjatywa u?atwi?a mi rozwój osobisty i zawodowy, a tak?e poczucie przynale?no?ci, którego szuka?am."
Audrey Beaumarchais
Senior Manager, Account Based Marketing
"Dzi?ki wsparciu ró?nych sesji szkoleniowych i mentorów szybciej dostosowa?am si? do kultury firmy i nauczy?am si?, jak robi? w?a?ciwe rzeczy we w?a?ciwy sposób."
Gao Yuanze
Technician
Wyrastaj?c z korzeni
Nasze programy sta?owe dla studentów, absolwentów i liderów pomagaj? osobom z ró?nych ?rodowisk rozpoczyna? kariery i rozwija? innowacyjne pomys?y. K?adziemy du?y nacisk na integracj? na wszystkich poziomach, co poprawia wspó?prac? w zespo?ach i pozwala nam na szybszy rozwój.
Wspieranie odpowiedzialnego i zró?nicowanego ?ańcucha dostaw
麻豆直播stawia na odpowiedzialny i zró?nicowany ?ańcuch dostaw. Dbamy o to, aby kluczowi dostawcy przestrzegali naszego Kodeksu post?powania i zapewniamy im szkolenia z zakresu zrównowa?onego rozwoju. Przeprowadzamy dok?adne kontrole, monitorujemy sytuacj? i analizujemy ryzyko w czasie rzeczywistym, co pozwala utrzyma? odporny i etyczny ?ańcuch dostaw. Takie podej?cie tworzy fundamenty dla zrównowa?onych i etycznych rozwi?zań na rynky mobility, poniewa? wierzymy, ?e sposób, w jaki dzia?amy, jest równie wa?ny jak nasze osi?gni?cia.
